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Stadtwerke Frankenthal GmbH

Stand 207
Wormser Straße 11
67227 Frankenthal

Martin Arbeiter

06233/602257

m.arbeiter@stw-frankenthal.de www.stw-frankenthal.de



Unsere Ausbildung
Die Stadtwerke Frankenthal GmbH ist ein modernes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft. Wir beschäftigen ca. 200 Mitarbeiter und unsere Aufgabe ist es, Kunden rund um die Uhr kostengünstig und umweltfreundlich mit Strom und Erdgas - sowie mit Trinkwasser und Wärme zu beliefern. Außerdem betreiben wir das OstparkBad (Hallenbad), das StrandBad, eine Tiefgarage und ein Parkhaus in Frankenthal.

Seit über 40 Jahren haben junge Menschen die Möglichkeit, bei uns eine qualifizierte Berufsausbildung zu erlangen. Dass dieses Angebot gerne in Anspruch genommen wird, beweist unsere ständig überdurchschnittliche Ausbildungsquote von ca. 12%!
Als kompetenter Partner in Sachen Energie und Wasser wollen wir unseren Spitzenplatz beim Service auch in Zukunft nicht nur halten, sondern weiter ausbauen. Unser Erfolg basiert auf dem engagierten Einsatz von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Extras bei den Stadtwerken Frankenthal ist eine optimale Grundlage, um eine erfolgreiche berufliche Karriere im liberalisierten Energiemarkt zu starten.
Wir bilden folgende Berufe aus:
• Anlagenmechaniker/-in - Rohrsystemtechnik
• Elektroniker/-in für Betriebstechnik
• Fachangestellte/r für Bäderbetriebe
• Fachinformatiker/-in für Systemintegration
• Industriekaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau für Büromanagement
Wir bieten folgende duale Studiengänge an der DHBW an:
• Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft (Versorgungswirtschaft)
• Bachelor of Engineering - Energiewirtschaft

Warum eine Ausbildung bei den Stadtwerken Frankenthal?
Wir beachten den ganzen Menschen! Zudem sind wir mehrfach von der IHK für herausragende Leistungen bei der Berufsausbildung ausgezeichnet worden.

Das Bewerbungsverfahren beginnt mit einem Online-Einstellungstest, der nicht nur Wissen, sondern auch persönliche Merkmale betrachtet und von den aktuellen Azubis positiv bewertet wird. Die zukünftigen Azubis werden bereits direkt nach Abschluss des Ausbildungsvertrages von uns begleitet, denn bis die Ausbildung beginnt, bieten wir einen Elternabend und Aktivitäten durch unser Paten-System (bei dem jeder neue Azubi einen Erfahreneren als Paten zur Unterstützung bekommt). In der letzten Woche der Sommerferien (Rh.-Pf.) beginnt die Ausbildung mit einem 5-tägigen Einführungsseminar, bei dem die Azubis viele Infos über das Unternehmen, die Energiebranche und ihren Beruf erhalten. Die Ausbildung wird abgerundet durch Exkursionen/Infofahrten zu interessanten Stätten der Wirtschaft sowie durch eine intensive Prüfungsvorbereitung.


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