Die BARMER ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung. In unseren über 400 Geschäftsstellen sowie online und am Telefon bieten wir rund 9,3 Millionen Versicherten einen erstklassigen Service. Doch nicht nur das – als eine der größten Krankenkassen in Deutschland setzen wir Zeichen: Die BARMER investiert viel in die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen im Gesundheitswesen.

Was uns ausmacht:
Wir lieben es, für Menschen da zu sein. Ob im Kontakt mit unseren Versicherten oder hinter den Kulissen. Deshalb haben wir auch einen klaren Anspruch an uns selbst:
Die beste Krankenkasse Deutschlands zu sein.

Unser Plus:
Upgrade inside.
Sie wollen das Beste aus sich herausholen? Jeder Mensch, der bei uns arbeitet und sich für andere starkmacht, erhält die Möglichkeit mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten wahrzunehmen. Berufsbegleitendes oder berufsintegriertes Studium? Maßnahmen aus dem breiten Portfolio an Bildungsmöglichkeiten? Expertenkarriere oder Führungskarriere? Wir unterstützen Sie.

Arbeitszeiten maßgeschneidert:
Ob im Beruf oder Privatleben, der Ruf nach mehr Flexibilität wird immer lauter. Unsere zahlreichen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es diese Flexibilität zu wahren und eine Balance zwischen dem Beruf und dem Privatleben zu halten. Und wenn es mal nicht reicht: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben 30+ Urlaubstage im Jahr.

Innovationskick:
Mit unserer digital Unit BARMER.i schaffen wir Raum für Neues. In einem 3-monatigen Rotationsprogramm erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit agile Arbeitsweisen am Hotspot Berlin kennenzulernen. Kurz gesagt: So können Sie „Startup–Luft“ schnuppern, innovative Produkte kreieren und langfristig als Multiplikator wirken.

Gesundheit weitergedacht:
Wir können Krankheiten nicht verhindern. Aber wir können für die beste Prävention sorgen. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter greifen Sie auf unser vielfältiges Portfolio unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu. Dazu zählen innovative Bewegungs- und Entspannungsangebote, SelfCare-Trainings, Seminare zum gesunden Führen und noch vieles mehr.

Rundum gut gesichert:
Wer sich jeden Tag für uns engagiert, soll sich auf uns auch verlassen können. Egal in welcher Lebensphase, ob bei Krankheit oder bei der Geburt eines Kindes: Wir bieten neben einer attraktiven Altersversorgung ein umfangreiches soziales Leistungspaket.

Mittelpunkt Familie:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. legen wir sehr großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Angebote: Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Unterstützung bei der Organisation von Kinder- und Hausaufgabenbetreuung sowie bei pflegebedürftigen Angehörigen, Wiedereinstiegsseminare nach der Elternzeit, Möglichkeit Führungspositionen in Teilzeit auszuüben, Freistellung bei Erkrankung des Kindes u. v. m.

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